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채용공고

1 채용분야 및 지원요건
가.
채용분야 및 인원 : 경력직원 7명
주요직무 직급(직위) 세부직무 채용인원 지원자격 계약기간
안전경영 2급(팀장) 경영기획 1 15년 이상 정규직
(기간의 정함이 없음)
5급(과장) 안전 1 3년 이상
기술안전 3급(부장) 건축토목 1 10년 이상
6급(대리) 1 2년 이상
3급(부장) 궤도 1 10년 이상
5급(과장) 1 3년 이상
6급(대리) 1 2년 이상
○
임용 및 직무 배정 관련 유의사항
-
당사는 「통합형 인력운영」을 시행하고 있으며, 개인별 자격증 보유현황 및 회사의 인력운영 계획에 따라 부서 배치, 직무 배정(전환)을 탄력적으로 실시하고 있습니다.
-
근무시간 및 근무장소는 탄력적으로 조정 및 운영될 수 있음.
나.
지원자격 : 환산 근무경력이 지원자격 요건 이상인 자(공통)
○
세부 내용은 환산 근무경력 기준표(별첨#2) 참조
○
건축토목 : 경력조건 및 공고일 현재 건설기술인 자격 보유자
- 건축토목 3급(부장) : 건설기술인 특급(건축(설계･시공) 또는 토목분야(전분야))
- 건축토목 6급(대리) : 건설기술인 중급 이상(건축(설계･시공))
2 급여 및 복지
가.
연간 급여수준 : 회사 내규에 따름
2급 3급 5급 6급
6,600만원내·외 5,600만원내·외 3,800만원내·외 3,600만원내·외
○
통상일근 산정 기준이며, 성과급 및 퇴직금은 금액에 포함되어 있지 않음
나.
복지제도 운영
○
선택적 복지제도, 경·조사 비용 등 지원, 연중휴양소 운영, 임직원 건강검진 및 단체상해보험, 직원화합의 날 행사 등
3 서울교통공사 퇴직자 재취업심사 진행
가.
주요내용
○
재취업심사 대상자가 출자회사에 취업하고자 할 경우, 서울교통공사 출자회사관리규정 제8조의2에 의한 재취업심사위원회 심사·의결을 거쳐야 함(심의 결과 부적격자는 취업이 제한될 수 있음)
○
재취업심사 관련 세부사항은 (별첨#9) 참조
나.
재취업심사 대상자 : 아래 두 가지 모두 해당하는 자
- 서울교통공사에서 3급 이상(명예승진 제외) 재직한 경력이 있는 퇴직자 또는 퇴직 예정자
- 서울교통공사 퇴직(예정)일로부터 당사 취업(예정)일까지 3년이 경과하지 않은 자
4 입사지원서 접수
가.
접수기간 : 2026. 8. 18.(화) ~ 2026. 8. 28.(금) 17:00 까지
나.
접수방법 : 온라인(https://shrail01.scout.co.kr/)
○
접수 시작일부터 채용시스템(입사지원서 작성) 기능 활성화
○
입사지원서 제출 시 세부직무 선택 주의
○
중복지원 불가(중복지원시 전 분야 탈락 처리)
○
서울교통공사 재직 경력자는 입사지원 페이지에서 재취업심사신청서(별첨#10) 제출(파일 업로드) 필수
-
미제출시 취업제한·임용취소 등 불이익이 있을 수 있음
5 응시자격 및 요건
가.
응시자격
○
연령 : 공고일 기준 만18세 이상·만61세 이하인 자
○
병역사항 : 병역법 제76조에서 정한 병역 기피 사실이 없는 자
○
근무조건 : 「통합형 인력운영」을 위해 탄력적 직무전환 및 부서배치 가능
-
직무 분야에 따라 교대근무 및 휴일근무 또는 주5일 통상근무
-
교대 근무 및 야간근로[22:00~06:00], 휴일근로 동의서를 제출 필요
○
응시제한 : 임용 결격사유에 해당하는 자(별첨#3 참조)
○
지원요건 : 직급·직무별 지원자격 참조
나.
우대사항(별첨#4 참조)
○
관련 법률에 따른 취업지원대상자
-
전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
※
대상자는 취업지원대상자 등록여부 및 해당 가점 비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인
-
세부직무별 모집인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 미적용
※
단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가
○
장애인
-
전형 단계별 만점의 3% 가산점 부여(취업지원대상자와 가산점 중복인정 불가)
※
장애인의 자격·등록 관련 사항은 공고일 현재까지 유효한 것에 한함
6 전형 절차
가.
전형 절차
○
서류심사 ⇒ 인성검사 ⇒ 면접시험 ⇒ 신체검사 및 채용후보자 서류등록 ⇒ 결격사유 검증 ⇒ 최종합격자 발표
※
단계별 응시·합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여
나.
단계별 일정
입사지원서 접수 마감 화살표 서류심사 합격자 발표 화살표 인성검사 화살표 면접시험
● 2026. 8. 28.(금)
● 시간 : 17:00 		● 9. 10.(목)
● 시간 : 17:00(예정) 		● 9. 10.(목) ~ 9. 12.(토)
● 온라인 실시 		● 9. 18.(금)
● 장소, 시간 별도 안내
면접시험 합격자 발표 화살표 신체검사 및 서류등록 화살표 결격사유 검증 화살표 최종합격자 발표
● 9. 21.(월)
● 시간 : 17:00(예정) 		● 9. 22.(화) ~ 9. 23.(수)
● 장소, 시간 별도 안내 		● 최종합격자 발표
 전까지 		● 2026. 9. 30.(수)
● 시간 : 17:00(예정)
-
상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있음
-
세부 일정 및 내용은 전형 단계별 합격자에 한하여 별도 통보
다.
임용일 : 2026. 10. 6.(화)
○
최종합격자는 당사가 정한 임용일부터 정상근무가 가능하여야 함
- 개인 사정에 의한 임용일자 변경 불가
7 주요 사항
가.
서류심사(별첨#2 참조)
○
직급별 1) 경력점수 2) 자격증 3) 경력기술서 평가 합산
○
합격자 선발 : 적격자에 한하여 면접시험 응시자격 부여
-
동점자 처리 : 선발 예정인원을 초과하는 동점자가 있을경우 모두 합격자로 결정
○
합격인원 : 채용예정 인원의 8배수
나.
인성검사
○
인성검사 : 온라인 실시
-
인성검사 미응시자, 비정상 응시자(검사 미완료 등) 불합격 처리 → 면접시험 응시 불가
-
인성검사결과는 면접시 참고자료로 활용
다.
면접시험
○
면접시험 : 블라인드 면접 시행(별첨#5 참조)
-
동점자 처리 : ① 취업지원 대상자 ② 면접시험 평가 순서별 고득점자
※
선발 예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우, 인사위원회 심의를 통해 합격자 결정
○
합격인원 : 채용예정 인원의 1배수
라.
신체검사 및 채용후보자 서류등록
○
신체검사 : 면접시험 합격자 대상 시행
-
불합격 판정기준 : (별첨#6 참조)
○
신체검사 기간 중, 채용후보자에 대한 서류 등록을 진행할 예정
-
서류 등록 시기는 대상자에 한하여 공지하며, 지정한 기간 중 등록을 필하지 아니한 자는 임용의사가 없는 것으로 간주함
마.
결격사유 검증
○
대상자 : 면접시험 합격자 중, 임용후보자 서류등록을 필한 자
○
제출서류 진위여부 검증 및 임용 결격사유(별첨#3 참조) 확인 예정
바.
최종합격자 선발
○
면접시험 합격자 중 결격사유가 없으며, 신체검사에 합격한 자를 최종 합격자로 선발
-
신체검사 불합격 등 결원 발생시 차순위자 추가 선발
○
유의사항
-
채용후보자 등록 시 서약서 및 공정채용 확인서 등을 징구
-
결격사유가 있음을 숨기고 임용되었거나, 향후 채용비리 사실이나 부정합격이 확인될 경우 임용취소·당연퇴직 처리
-
서울교통공사 재취업 심사결과‘취업제한’에 해당하는 경우, 최종합격 대상에서 제외될 수 있음
8 제출서류
가.
면접시험 대상자 증빙서류 제출
○
제출서류 : 아래 순서대로 클립 또는 집게로 고정하여 제출(시험 당일)
-
★표시가 되어 있는 서류는 모집공고일 이후 발행분만 인정
(1) ★주민등록등본 1부
(2) ★주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재 필수)
(3) ★기본증명서 1부
(4) 개인정보수집∙활용 동의서 각 1부
(5)
경력증명서 1부
-
근무처에서 발급한 증명서만 유효하며, 타 서류 대체 불가
-
폐업 등으로 증명서 발급이 불가능한 경우 경력 불인정
-
현재 재직 중인 경력에 한하여 경력증명서 → ★재직증명서 대체 가능(근무기간 표시 필수)
(6)
관련 자격증 각 1부
-
수첩형 및 카드형 자격 보유자 : 원본과 복사본 모두 지참
-
★상장형 자격 보유자 : 출력본 지참(시험합격확인서 대체 불가)
수첩형 및 카드형 ★상장형
수첩,카드형
 상장형
(수첩형은 자격증 내지번호 확인이 가능하도록,
주의사항면까지 2페이지 복사)
(7) 최종학력증명서 1부
(8) ★장애인증명서 또는 복지카드 1부(해당자, 원본과 복사본 모두 지참)
(9) ★취업지원 대상자(장애인, 보훈) 증명서 1부(해당자)
나.
채용후보자 제출서류
(1)
채용후보자 등록원서
(2)
서약서
(3)
교대 근무 및 야간·휴일근로 동의서
(4)
공정채용 확인서
(5)
부패방지법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)
(6)
임용 결격사유 비해당 확인서
(7)
★건강보험자격 득실확인서
- 전체 기간이 포함되게 발급
9 예비합격자 선발
○
최종합격자의 임용 포기(미등록) 및 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우, 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자 결정·선발할 수 있음
- 기한 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 내
주요직무 직급 세부직무 예비합격자(명)
안전경영 2급 경영기획 5
5급 안전 5
기술안전 3급 건축토목 5
6급 건축토목 5
3급 궤도 5
5급 궤도 5
6급 궤도 5
10 지원자 유의사항
○
본 공고문에 표시되지 않은 사항은 지방공기업 인사·조직 운영기준 및 지방 출자·출연기관 인사조직 지침 등 관련 규정에 따릅니다.
○
본 계획 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○
지원 희망자는 지원자격, 응시제한 사유(당사 채용결격사유 등)를 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
○
입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 자격, 경력 관련 사항에 대한 오입력·허위입력 시 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소될 수 있으니 자격 취득일, 경력기간 등을 정확히 작성하시기 바랍니다.
-
증빙서류는 면접시험 시 제출, 관계기관 진위여부 조회 예정
○
응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
○
전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형의 세부 내용을 공지합니다.
○
면접시험 합격자는 회사가 지정하는 일자에 신체검사 및 임용, 정상근무가 모두 가능해야 합니다. (일정 변경 불가)
○
원서접수 결과 지원자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○
장애인은 관련 증명서를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여받을 수있습니다.
○
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며 청구기간 경과 후에는 동 법에 의거 파기됩니다. (서식 별첨#7)
-
방법 : 당사 이메일(recruit@shrail.co.kr)로 신청서(서명 포함) 송부
○
당사는 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있습니다. (서식 별첨#8)
-
이의가 있을 경우, 신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성
-
방법 : 당사 이메일(recruit@shrail.co.kr)로 신청서(서명 포함) 송부
○
채용 관련 유선 문의 : 평일 14:00~16:00
-
업무에 지장이 초래되지 않도록, 정해진 시간을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.
주요직무 세부직무 연락처 비 고
안전경영 경영기획 031-5183-2610 직무 관련 문의에 한하여 답변 실시
안전 031-5183-2620
기술안전 건축토목 031-5183-2670
궤도
원서접수 및 채용 관련 일반 031-5183-2627 직무 외 채용 관련 일반 문의
별첨2. 서류심사 배점사항 별첨3. 임용 결격사유 별첨4. 전형단계별 우대사항 별첨5. 면접시험 평가요소 별첨6. 신체검사 불합격 판정기준 별첨7. 채용서류 반환청구서 별첨8. 채용 이의신청서 별첨9. 재취업심사 관련 세부사항 별첨10. 재취업심사 신청서 별첨11. 개인정보의 목적 이외 이용 제3자 제공 동의서

2026. 8. 18.

서해철도주식회사 사장